RIF. PA: 2023-19502/RER operazione approvata con deliberazione di Giunta Regionale n. DGR n. 1379 del 07/08/2023 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo+ e della Regione Emilia-Romagna – Tipo di regime di aiuto: De Minimis ai sensi del Regolamento (UE) n. 1407/2013
DESCRIZIONE DEL PROFILO
Il corso è rivolto a rivolto a imprenditori, professionisti vari, responsabili HR/generalist/specialist,e responsabili dei processi aziendali, interessati ad acquisire competenze utili a migliorare in ottica digitalizzazione i processi di ricerca/selezione personale grazie agli strumenti più innovativi (anche di intelligenza artificiale) in tema di gest/sv. Risorse umane
MACRO OBIETTIVI:
- Acquisizione di competenze utili a migliorare in ottica digitalizzazione processi di ricerca/selezione personale grazie agli strumenti più innovativi (anche di intelligenza artificiale) in tema di gestione delle risorse umane
CONTENUTI:
- Strumenti/tecnologie digitali per creare conoscenza, innovare processi/prodotti in riferimento alla ricerca e selezione del personale
- Strumenti più utilizzati per il Digital Recruiting: siti generalisti per il lavoro/siti specialistici per il lavoro offerte di lavoro online/i Social Network (es.LinkedIn, Facebook e Twitter), Piattaforme Open Source
- Strumenti e strategie efficaci per la gestione dei colloqui on line
- L’intelligenza artificiale al servizio del recruiting: ricerche semantiche nei profili dei candidati e CV/inserimento e classificazione automatica dei dati dei candidati/individuazione/suggerimento di CV simili e più aderenti alla ricerca/scoring annunci.
- Software gestionali: Soluzioni cloud e integrate per ottimizzare tutti i processi di gestione delle Risorse Umane
- Strategie di branding per attrarre i migliori talenti
CALENDARIO CORSO:
30/01/2024 – Martedì – 14.00-18.00
06/02/2024 – Martedì – 14.00-18.00
13/02/2024 – Martedì – 14.00-18.00
20/02/2024 – Martedì – 14.00-18.00
27/02/2024 – Martedì – 14.00-18.00
05/03/2024 – Martedì – 14.00-18.00
Modalità Videoconferenza
ATTESTATO: Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.
REQUISITI:
• Essere imprenditori/ figure chiave dell’impresa/ liberi professionisti ordinistici e non;
• Avere sede legale o unità locale nel territorio della Regione Emilia Romagna;
• Appartenere ai settori del Commercio, Distribuzione, Turismo, Benessere, Cura;
• Possedere un livello base di alfabetizzazione digitale (Test Europass competenze digitali).
DESTINATARI: imprenditori, professionisti vari, resp. HR/generalist/specialist,e resp. Processi aziendali
MODALITÀ DI SELEZIONE
Nel caso in cui il numero delle richieste superi i posti disponibili si valuterà l’ordine di arrivo delle domande. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 partecipanti.