SORVEGLIANZA SANITARIA
Visite Mediche: cosa stabilisce il D.Lgs 81/08
Le visite mediche, comprese nella sorveglianza sanitaria, possono essere (Comma 2 dell’art. 41):
- visita medica preventiva: finalizzata a constatare se il candidato sia idoneo alle mansioni cui sarà destinato;
- visita medica periodica: per verificare la salute dei lavoratori ed esprimere un giudizio di idoneità alla mansione svolta. Questa visita si svolge una volta l’anno, salvo diverse indicazioni ricavate dalla normativa in essere, o qualora il Medico Competente ritenga opportuna una maggiore frequenza, in base alla Valutazione del Rischio dell’attività.
- visita medica su richiesta del lavoratore: previa decisione del Medico Competente se detta richiesta sia effettivamente correlata ai rischi professionali o alle condizioni di salute, suscettibili di peggioramento; anche in questo caso, qualora sia effettuata si arriverà al giudizio di idoneità.
- visita medica per cambio mansione: per verificare l’idoneità rispetto le nuove attività da svolgere.
Le visite mediche di cui al Comma 2 dell’art. 41 non possono essere effettuate in fase pre-assuntiva per accertare stati di gravidanza o in qualsiasi altro caso previsto dalla normativa vigente.
Per ulteriori informazioni rivolgersi a:
Segreteria PIANETA MED S.R.L.
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