DI.G.I.T.A. – Digitalizzazione, Green economy, Innovazione e Trasformazione Aziendale: COMPETENZE PER UN NUOVO MODELLO DI SVILUPPO DELLA FILIERA DEI SERVIZI ALLE PERSONE

L’Operazione offrirà ai partecipanti misure formative e di accompagnamento per sostenere un rafforzamento delle loro competenze allo scopo di attivare e consolidare i processi di transizione ecologica, digitale e di innovazione organizzativa, per lo sviluppo del sistema di produzione regionale di beni e servizi alle persone (commercio/distribuzione/turismo/ristorazione/benessere/cura).

 

Per le imprese che aderiranno ai percorsi formativi, l’Operazione prevede anche supporto pratico attraverso progetti di accompagnamento personalizzati.

 

Possono accedere ai percorsi imprenditori, figure chiave di imprese, liberi professionisti ordinistici e non che:

• Abbiano sede legale/ unità locale in Emilia-Romagna
• Appartengano alla filiera dei servizi alle persone (commercio/distribuzione/turismo/ristorazione/benessere/cura) PER CONOSCERE I CODICI ATECO AMMISSIBILI CLICCA QUI
• Rientrino nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 e delle relative disposizioni applicative approvate con la DGR n.412/2024)

 

Sono richieste in ingresso conoscenze e competenze riportate nelle singole schede dei corsi.

 

Tutti i corsi sono gratuiti in quanto realizzati grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna. Il finanziamento è in regime di aiuti de minimis.

 

I CORSI, IN PARTENZA DA SETTEMBRE 2025, SONO DISPONIBILI IN MODALITÀ AULA E/O VIDEOCONFERENZA

 

1. PROGETTARE LA COMUNICAZIONE DIGITALE NELLO SCENARIO DELLA TRANSIZIONE GREEN
2. STRUMENTI DIGITALI PER IL SOCIAL MEDIA MARKETING E L’E-COMMERCE NELL’ERA DELLA DOPPIA TRANSIZIONE – ISCRIZIONI AL COMPLETO
3. INTELLIGENZA ARTIFICIALE GENERATIVA PER OTTIMIZZARE I PROCESSI DI MARKETING, COMUNICAZIONE E VENDITA NELL’ERA DELLA DOPPIA TRANSIZIONE
4. GREEN EVOLUTION: LA SOSTENIBILITA’ E LA TRANSIZIONE ECOLOGICA PER LO SVILUPPO DI NUOVE OPPORTUNITA’ DI BUSINESS
5. SOFTWARE APPLICATIVI ED ELABORAZIONE DEI DATI PER LA GESTIONE E IL CONTROLLO DELL’IMPRESA PER UN FUTURO SOSTENIBILE E COMPETITIVO – ISCRIZIONE APERTE
6. DIGITAL HR: STRATEGIE EFFICACI PER LA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
7. CUSTOMER SATISFACTION E INDICATORI DI PERFORMANCE CON IL SUPPORTO DELLE TECNOLOGIE DIGITALI PER AFFRONTARE IL CAMBIAMENTO E LE NUOVE SFIDE
8. IL SISTEMA DI CERTIFICAZIONE AMBIENTALE SECONDO LA NORMA UNIENISO 14001:2015
9. LA NORMA UNI PDR 125:2022 PER LA PARITA’ DI GENERE PER INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E SOCIALE
10. AGILE & VISUAL PROJECT MANAGEMENT PER L’EFFICIENZA E L’INNOVAZIONE CON IL SUPPORTO DI STRUMENTI DIGITALI
11. DALLA FORMAZIONE ALL’AZIONE, DALL’AULA ALL’IMPRESA: PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA QUALIFICAZIONE, TRANSIZIONE E COMPETITIVITA’ NELLA FILIERA SERVIZI ALLE PERSONE

 

Per ulteriori informazioni rivolgersi a:

Dott.ssa Pamela Cafagna – Dott.ssa Rosa Anna Casalino
Tel. 0547-1825179
E-mail:– pamela.cafagna@pianeta.extrawebapp.it – rosaanna.casalino@pianeta.extrawebapp.it

 

 

L’Operazione è gestita in PARTENARIATO ATTUATIVO secondo le disposizioni regionali, e garantisce la capillare erogazione dei corsi sul territorio regionale in 7 ambiti provinciali (FC/RE/BO/MO/PR/PC/RN).

Soggetti attuatori: Pianeta Sicurezza Srl – LEN Soc. Coop. – Sidel Academy Srl – Progetto Ulisse Srl – Nuova CerForm SRL – Centro di formazione professionale Alberto Simonini.